樂至縣至勤人力資源服務(wù)有限公司招聘廣告
樂至縣至勤人力資源服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員5名，要求22-50歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，身體健康，無違法犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、職位人數(shù)與要求
（一）報(bào)批報(bào)建專員（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）與政府相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系與溝通；
（2）與業(yè)主、承包人、及政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體報(bào)批、報(bào)建工作；
2.崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）熟悉報(bào)批報(bào)建相關(guān)業(yè)務(wù)。
（二）合同專員（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)審核工程合同，保證合同信 息完整、符合規(guī)范;
（2）準(zhǔn)確無誤的錄入合同信息;
（3）負(fù)責(zé)跟蹤合同情況;
（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理;
（5）按需制作合同匯總數(shù)據(jù);
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
（3）敬業(yè)、有責(zé)任感，思維清晰，較好的溝通力。
（三）質(zhì)量負(fù)責(zé)人（1名）
1.崗位職責(zé)
代表集團(tuán)項(xiàng)目管理部對(duì)集團(tuán)所有工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理。
（1）對(duì)集團(tuán)內(nèi)所有建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)事宜進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、分析。建立月質(zhì)量制度、檢測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)及分析制度，及時(shí)匯總并向經(jīng)理匯報(bào)，參加質(zhì)量事故處理監(jiān)督處理方案實(shí)施。
（2）對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)可能影響工程的原材料、配合比、施工工藝、成品保護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督管理。
（3）熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合、指導(dǎo)項(xiàng)目改進(jìn)工藝。
（4）監(jiān)督原材料檢驗(yàn)有關(guān)資料的審核。
（5）對(duì)項(xiàng)目嚴(yán)格評(píng)定等級(jí)，督促各項(xiàng)目建立質(zhì)量臺(tái)帳并做好施工驗(yàn)收記錄及時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)表。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，建筑相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師及以上資格證書
（2） 熟悉掌握質(zhì)量規(guī)范和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉管理體系文件及相關(guān)的法律法規(guī)。
（3） 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，積極思考， 勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)溝通能力；
（4）年齡35-50歲，5年及其以上的類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
（6）其他條件優(yōu)質(zhì)者條件適當(dāng)放寬
（四）安全負(fù)責(zé)人 （1名）
1.崗位職責(zé)
代表集團(tuán)項(xiàng)目管理部對(duì)集團(tuán)內(nèi)所有工程項(xiàng)目安全事宜進(jìn)行監(jiān)督、管理
（1）在集團(tuán)項(xiàng)目管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施實(shí)施情況；
（2）檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉(cāng)儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患，應(yīng)督促項(xiàng)目安全工作人員及時(shí)改進(jìn)，并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收；
（3） 督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作管理人員定期上報(bào)安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告，定期進(jìn)行整理，形成綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)告并上報(bào)；
（4）協(xié)助、監(jiān)督處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一般性的安全事故；
（5）按照規(guī)定對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作；
（6）監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全工作人員同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書；
（7） 隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上資格證書；
（2） 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3） 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，積極思考， 勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)溝通能力；
（4）年齡35-50歲，5年及其以上的類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
（6）其他條件優(yōu)質(zhì)者條件適當(dāng)放寬。
（五）造價(jià)負(fù)責(zé)人（1名）
1.崗位職責(zé)
代表集團(tuán)項(xiàng)目管理部對(duì)集團(tuán)內(nèi)所有工程項(xiàng)目造價(jià)方面工作進(jìn)行全面監(jiān)督管理
（1）針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；
（2）工程概算、 預(yù)算、 結(jié)算、 竣工決算及工程招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核；
（3）工程變更合同價(jià)的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算；
（4）建設(shè)項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制；
（5）工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定；
（6）工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)的編制或?qū)徍耍?/span>
（7）與工程造價(jià)有關(guān)的其他事項(xiàng)，如建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)和后評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等；
（8）編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差；
（9）掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，并及時(shí)調(diào)整；
（10） 督促各項(xiàng)目對(duì)物資需求、物質(zhì)儲(chǔ)備、物質(zhì)供應(yīng)、物質(zhì)加工等計(jì)劃的編制，嚴(yán)格把握項(xiàng)目實(shí)施的過程控制；
（11） 督促各項(xiàng)目建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。通過統(tǒng)計(jì)、整理后做出分析報(bào)告上報(bào)。
2.崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上資格證書；
（2） 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有豐富的工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，積極思考， 勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)溝通能力；
（4）年齡35-50歲，5年及其以上的類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
（6）其他條件優(yōu)質(zhì)者條件適當(dāng)放寬。
二、工作時(shí)間
8小時(shí)工作制，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。
三、薪資待遇
按照縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。
四、報(bào)名方式
打電話報(bào)名或者郵箱投遞簡(jiǎn)歷均可。
聯(lián) 系 人：徐珮玉
聯(lián)系方式：18161344979（微信同號(hào)）
郵箱：2151187122@qq.com
報(bào)名截止日期為：2022年1月21日。
樂至縣至勤人力資源服務(wù)有限公司
2022年1月21日